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深入优化,车间季度培训有变化

发布时间:2019-04-22浏览人数:28人

4月3日车间季度培训如期而至,本次培训与以往季度培训却有不少的改变和优化,下面,将由小编带领大家解读本期培训的各项变化情况。


变化一:培训内容和形式有变化

在培训工作推进前,车间管理人员吸取往期培训经验,如大课内容涵盖宽泛,针对性较弱等问题,重点从各工序实际情况出发制定了更贴合员工需求的内容和方式,从课件制作到课件内容都进行了重点优化,将日常巡检、月度自检结果等内容融入到培训课件中,即有针对性又有共同性,内容贴近车间员工,从工作问题出发,落脚于解决问题,旨在提高员工安全意识,强化责任意识。
 


变化二:培训考核有变化
培训考核形式也有不小的变化,车间管理人员将建立培训“知识题库”,通过知识题库反向推动员工自主学习,同时结合现场实操形式,将理论知识与实际操作有效结合,既检验员工的知识储备和扎实性又考验员工是否按实际要求落地动作。

车间一季度培训现场教学完成,培训动作的优化改进将带来哪些改变,值得我们关注!

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